Kurumsal Gelişim Danışmanlığı
Kurumsal Gelişim
Danışmanlığı
Stratejik Planlama:
Kurumsal
gelişim danışmanlığı, şirketin stratejik hedeflerini belirlemeye
yardımcı olabilir ve bu hedeflere ulaşmak için uygun planlar geliştirebilirler.
Performans
Değerlendirmesi: Kurumun performansını değerlendirerek verimliliği
artıracak önerilerde bulunabilirler.
Organizasyonel Yapı
ve İşleyiş: Kurumun organizasyon yapısını ve işleyişini optimize etmeye
yönelik danışmanlık yapabilirler.
İnsan Kaynakları
Yönetimi: Çalışanların yetkinliklerini artırmak, işe alım süreçlerini
iyileştirmek, performans değerlendirme sistemleri kurmak gibi insan kaynakları
yönetimi konularında danışmanlık sağlayabilirler.
Eğitim ve Gelişim:
Kurum içinde eğitim ihtiyaçlarını belirleyerek eğitim programları tasarlamak ve
uygulamak.
Değişim Yönetimi:
Kurum içinde yapılacak değişikliklerin yönetimi ve çalışanların değişime uyum
sağlamasına destek olmak. Tüm sertifika programları için bizimle
iletişime geçebilirsiniz.
Yorumlar
Yorum Gönder